最近，1,000元宣布了一名来自广东省Foshan Kudi Hardware Co，Ltd的枪枪调节技术人员“连续6天每天24小时工作”。 6月9日，记者联系了Guo Zijun公司的经理。他告诉记者，奖励是真实的，但是该文件未正确宣布。工人连续6天进行夜班工作，而没有与太阳班一起工作。 “人们不可能在6天内不睡觉。”郭经理告诉记者，该公司的夜班是从第二天的晚上8点到凌晨8点，两者之间有一个休息时间。该公司的生产线分为两天的轮班，通常旋转。 “员工只需要对他的 - 阿劳（Araw）天的自然工作进行搬家，而无需离开生产线。但是，是时候在交货期间着急了。在采取行动时，员工连续6天在生产线上工作，因此他得到了回报。”经理Guo SA。ID。公共信息显示，广东省的Foshan Kudi Hardware Co，Ltd成立于2013年，注册了300万元人民币和300万元的付费元。 Hardware Products Co Co，Ltd，位于Foshan City的Danzao镇，多次在本地官方新闻和媒体发行平台上“首次亮相”。根据《劳动法》第36条，工人的每日工作时间不迟于八个小时，平均工作时间不超过每周四十四个小时。涉嫌违反劳动法的公司工作的相关工作？北京扬克（Fuzhou）律师事务所的高级合伙人Huang Long告诉记者，即使员工正在领导转会或参与前线 - 只要有劳动关系，他们也受到劳动法的保护。根据《劳动法》第41条，由于生产需求，企业可能会扩大其工作时间，但必须同时满足要求：安排WI贸易工会或工人确保每天健康≤3小时，每月≤36小时。如果实施了全面的工作时间系统，则必须由行政劳工部批准。富山检察官协会劳工和社会保障法专业委员会成员，广东·温祖格尤恩律师事务所的律师冯·帕（Feng Pai）认为，由于“急需期限”，企业可以组织工人根据法律组织工人在加班上运作。如果实施了全面的计时器，他们可以安排工人更加灵活。但是，时间时间需要遵守法律要求，也应保护工人。记者还称丹佐镇人民政府进行咨询。有线工作人员告诉记者，他们正在调查此事，并在回应之前向领导者询问以下结果。作为新闻稿，记者没有收到任何回应。南城视频报告是每天（Nddaily） 编辑：Wang Zhitao